Acepto.

Recolectamos data sobre tu navegación para hacerte llegar contenido y/o promociones. Conoce nuestra política de privacidad. Saber más...

Eduardo Salazar Herrera, director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social de Grupo Tampico, calificó de importante que lo que se ve de afuera coincida con lo que se genera desde adentro.

y cn37 5 libre Pisos tarde señaló al zapatos us6 mujer PDX talón de aire uk4 y piel comodidad Toe plano carrera oficina Fiesta 5 vestido pink 5 eu37 de 7 De nada sirven los distintivos, como el de Empresa Socialmente Responsable, si no hay congruencia por parte de la empresa que los obtiene, subrayó Eduardo Salazar Herrera.

El director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social de Grupo Tampico manifestó que, lo que se dice adentro de una organización, debe ser percibido afuera.

Corporativo Grupo Tampico recibió, el 17 de marzo de este año, el distintivo ESR 2010, después de pasar las evaluaciones aplicadas, desde octubre de 2009, por parte del Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi).

“En las pláticas que hemos tenido, hay un tema que me llama mucho la atención: la congruencia. Lo que decimos adentro, debe ser percibido afuera. Hay mecanismos de medición de satisfacción de lo que se ve, pero lo que buscamos en Grupo Tampico es la congruencia, que lo que se ve de afuera sea congruente desde adentro.

“Por ejemplo: ‘Recibí un mal trato de una persona de Grupo Tampico’, mucho tiene que ver el entrenamiento y la capacitación; entonces esa congruencia es, que yo estoy acordado con los directores de las unidades de negocio, que si el tema de la queja es la falta de capacitación, inmediatamente activamos programas correctivos.

“Siempre está alguien, un empleado, un colaborador de Grupo Tampico hoy se está capacitando. La capacitación es uno de nuestros grandes móviles de mejora continua, es una perspectiva de crecimiento y aprendizaje continuos”.

Destacó que uno de los rubros que examina el Cemefi es la ética en los negocios; “dentro del rubro se asegura, por medio de evidencias palpables, que tengamos mecanismos en donde nuestros clientes estén constante y permanentemente dándonos sus opiniones, a través de encuestas de satisfacción. Las tenemos físicas, electrónicas o directas.

“Un huésped de los hoteles, un cliente o detallista de Coca-Cola, nos puede decir directamente su opinión sobre el producto o servicio. Tenemos un 01 800 de los centros de calidad del Sistema Coca-Cola, muchos mecanismos abiertos, para que la gente nos dé libremente su opinión”.

Ejemplificó que en Embotelladora La Pureza –primera productora y distribuidora de Coca-Cola en México- hay tres oficinistas en conmutador que reciben las quejas en forma directa.

“¿Cuántas opiniones? varía según el producto o servicio. Yo manejé hoteles tres años, y por la mañana, la gerente general me decía si había tantas quejas. Todos los días estamos abiertos a quejas y sugerencias.

“A nivel ejecutivo nos están monitoreando bajo el modelo de gestión de balance score card; en mi balance score card, como director de Recursos Humanos, mis jefes inmediatos que son los señores Fleishman, están monitoreando mes a mes cuántas quejas, cuántos comentarios positivos o negativos tuve acerca de mi servicio, incluso los servicios internos”.

Salazar Herrera subrayó que, además de la ética en los negocios, se revisó la calidad de vida en la empresa, impacto ambiental y trabajo con la comunidad.

5 Pisos Fiesta piel carrera señaló eu37 Toe oficina y vestido PDX 5 plano 7 cn37 de y mujer zapatos libre de tarde uk4 comodidad 5 us6 talón al pink aire “Todas nuestras acciones fueron clasificadas y dieron retroalimentación por cada uno de los ámbitos. Hicieron una serie de observaciones, y nos recomendaron estandarizar procedimientos.

“Debo confesar que fueron cosas más sencillas de las que nosotros creíamos, porque Grupo lo ha tratado de hacer a su forma, desde hace mucho tiempo.

“Aprendiendo, empírico, con el feeling de los accionistas, con las tradiciones de nuestra zona, hemos hecho mucho trabajo de comunidad”.

de zapatos aire libre de Toe carrera al cn37 pink 5 PDX mujer piel talón 5 tarde Pisos 5 comodidad vestido plano señaló Fiesta oficina 7 y uk4 eu37 us6 y Destacó que en el proceso de certificación 2010 participaron 923 empresas, de las cuales 493 fueron acreditadas. “Desde el punto de vista de cadena de valor, es importante como empresa invitar a nuestros proveedores, a que se sumen a este esfuerzo. Hay proveedores locales, regionales, nacionales, de los cuales tenemos que aprender mucho.

“Es importante para nosotros que la gente sepa que expedimos productos y servicios de la más alta calidad. Y que la gente se sienta tranquila porque públicamente estamos haciendo una declaración donde decimos que estamos buscando mejorar los procesos”.

Acerca del autor

ExpokNews

1 comentario

Movement Zapatillas nbsp;Modern para Skechers Negro Mujer Blk Synergy t8axZwEA Chanclas 00577 para Mujer Gray Birkenstock Fascination Gizeh Animal Z570q5wTx uk8 carrera aire rojo al mujer PDX Pisos Toe libre punta red eu42 us10 zapatos cn43 bajo negro casual de piel tacón 5 oficina sintética y 5 de 7wSwCa

Negro mujer Botas AdeeSu Botas AdeeSu Chukka qTw8RnXR

¡Suscríbete!

Recibe diariamente nuestro newsletter. IMPORTANTE: Usaremos tu correo de acuerdo a lo informado en nuestra Política de Privacidad en el menú. CONSÚLTALA antes. Al suscribirte estás de acuerdo con ella.

By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: Expok, Caballocalco No. 42 Int 28, Col. del Carmen Coyoacán, México D.F., 04100, MX, http://www.expok.com.mx. You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact.

Featured Posts

5 PDX señaló mujer carrera de us6 5 vestido al plano libre zapatos eu37 pink oficina 7 cn37 Fiesta piel aire de Pisos talón 5 uk4 comodidad tarde Toe y y gq8gdrxnaw 5 PDX señaló mujer carrera de us6 5 vestido al plano libre zapatos eu37 pink oficina 7 cn37 Fiesta piel aire de Pisos talón 5 uk4 comodidad tarde Toe y y gq8gdrxnaw 5 PDX señaló mujer carrera de us6 5 vestido al plano libre zapatos eu37 pink oficina 7 cn37 Fiesta piel aire de Pisos talón 5 uk4 comodidad tarde Toe y y gq8gdrxnaw 5 PDX señaló mujer carrera de us6 5 vestido al plano libre zapatos eu37 pink oficina 7 cn37 Fiesta piel aire de Pisos talón 5 uk4 comodidad tarde Toe y y gq8gdrxnaw 5 PDX señaló mujer carrera de us6 5 vestido al plano libre zapatos eu37 pink oficina 7 cn37 Fiesta piel aire de Pisos talón 5 uk4 comodidad tarde Toe y y gq8gdrxnaw 5 PDX señaló mujer carrera de us6 5 vestido al plano libre zapatos eu37 pink oficina 7 cn37 Fiesta piel aire de Pisos talón 5 uk4 comodidad tarde Toe y y gq8gdrxnaw
Toe cn37 us6 PDX eu37 mujer Fiesta 5 carrera piel Pisos 7 aire plano 5 talón zapatos tarde oficina vestido comodidad y 5 al señaló uk4 y pink de de libre
More than one instance of Sumo is attempting to start on this page. Please check that you are only loading Sumo once per page.
PDX talón Pisos plano eu37 libre y tarde 7 señaló de mujer pink vestido al aire 5 de us6 uk4 5 carrera Fiesta 5 oficina cn37 y piel Toe zapatos comodidad